Tip gây ấn tượng với nhà tuyển dụng trong cuộc phỏng vấn

1. Thể hiện sự đam mê với công việc

Luôn giữ thái độ tích cực và nhiệt tình khi thảo luận về nghề nghiệp và nói về bản thân. Những người đam mê với công việc đang làm có khả năng làm việc tốt hơn. Lạc quan trong giọng điệu và năng lượng của bạn có thể cho người phỏng vấn thấy rằng bạn hào hứng với công việc.

2. Làm nổi bật những kỹ năng có liên quan 

Khi người phỏng vấn hỏi tại sao bạn quan tâm đến công ty hoặc vai trò này, hãy cho họ biết bạn có thể mang lại giá trị gì cho công việc. Sử dụng nghiên cứu trước đây về công ty ứng tuyển của bạn để cảm nhận nhu cầu của công ty, kết nối chúng với kinh nghiệm và cách các kỹ năng của bạn có thể mang lại lợi ích cho tổ chức. Đề cập đến mục tiêu hoặc sứ mệnh của công ty trong câu trả lời của bạn. 

3. Chia sẻ câu chuyện cá nhân liên quan đến công việc

Tạo ấn tượng lâu dài bằng cách đưa những câu chuyện cá nhân vào câu trả lời phỏng vấn của bạn . Việc thể hiện một số tính cách của bạn có thể tạo ra nhiều sự quan tâm hơn và giúp bạn được nhà tuyển dụng ghi nhớ nhiều hơn. Sử dụng các ví dụ để mô tả những thành tích trong quá khứ của bạn hoặc cách bạn đã giải quyết các vấn đề trong quá khứ. Nếu có cơ hội, hãy giải thích cách bạn đã đạt được giải pháp cho các vấn đề mà công ty này gặp phải.

4. Chuẩn bị câu hỏi dành cho nhà tuyển dụng

Thể hiện sự quan tâm của bạn đến vị trí này bằng cách có một danh sách các câu hỏi bạn muốn hỏi người phỏng vấn. Người phỏng vấn thường dành thời gian để đặt câu hỏi vào cuối buổi phỏng vấn. Các câu hỏi bạn có thể hỏi bao gồm:

• Công ty đang tìm kiếm những kỹ năng nào ở ứng viên?
• Công ty đang mong đợi điều gì ở ứng viên?

Tại sao việc gây ấn tượng trong buổi phỏng vấn lại quan trọng?

Điều quan trọng là phải biết cách gây ấn tượng với người phỏng vấn vì bạn chỉ có một khoảng thời gian ngắn trước khi họ hình thành ý kiến ​​về bạn. Vài phút đầu tiên khi bắt đầu buổi phỏng vấn khi bạn bước vào phòng, chào người phỏng vấn và ngồi xuống là đặc biệt quan trọng. Đây là lúc bạn tạo được ấn tượng đầu tiên tốt và bạn sẽ không có cơ hội nào khác để làm điều đó. Nó có thể định hình tông điệu cho phần còn lại của buổi họp và ảnh hưởng đến kết quả của buổi phỏng vấn.

Bạn có thể làm gì để chuẩn bị một ngày trước buổi phỏng vấn?

1. Tập thể dục

Hoạt động thể chất như chạy bộ, đạp xe và nâng tạ có thể giúp giải tỏa căng thẳng và ngăn bạn suy nghĩ quá nhiều . Tập thể dục cũng khiến cơ thể giải phóng endorphin, giúp bạn cảm thấy thư giãn và tự tin. Lên lịch tập luyện vừa phải vào ngày trước hoặc sáng ngày phỏng vấn để bạn đến nơi với cảm giác tự tin và khỏe mạnh.

2. Nghỉ ngơi đầy đủ

Nếu bạn lo lắng hoặc phấn khích vào đêm trước buổi phỏng vấn, bạn có thể thấy khó ngủ. Hãy cố gắng ngủ ít nhất tám tiếng để đảm bảo bạn được nghỉ ngơi đầy đủ và tập trung vào ngày hôm sau. Để tăng cơ hội ngủ đủ giấc, hãy tránh uống caffeine quá muộn trong ngày, cố gắng không xem TV và màn hình điện thoại trước khi đi ngủ và tập thở chậm và nhịp nhàng.

3. Ăn uống

Trước buổi phỏng vấn, hãy cố gắng ăn sáng hoặc trưa lành mạnh với các loại thực phẩm như rau lá xanh, các loại hạt, quả việt quất và quả bơ. Uống nhiều nước để giữ đủ nước. Ăn uống đầy đủ cũng có thể giúp bạn không bị phân tâm bởi cơn đói trong buổi phỏng vấn.

4. Thực hành

Nhờ bạn bè hoặc thành viên gia đình giúp bạn luyện tập một vài câu hỏi trước buổi phỏng vấn. Điều này có thể giúp bạn tự tin hơn, giảm bớt sự lo lắng và nhớ lại những thông tin quan trọng về công ty và vị trí. Đây cũng là cơ hội tốt để luyện tập ngôn ngữ cơ thể , tư thế và giọng điệu của bạn.

Hy vọng rằng những chia sẻ ở trên có thể giúp bạn có một buổi phỏng vấn đáng nhớ. Theo dõi và tìm hiểu các vị trí tại DNSE tại đây.

Nguồn ảnh Internert